Отбор кандидатов для работы в космосе проводится очень жестко: десятки и сотни специалистов определяют не только здоровье и профессиональную подготовку добровольцев, но и психологическую устойчивость, особенности характера, возможность эффективной работы в условиях стресса совместно с другими членами экипажа.

И никого не удивляет, что из тысяч и тысяч желающих в отряд космонавтов зачисляются считанные единицы: слишком велика цена ошибки на этой работе.

Впрочем, ошибка врача, педагога, политика стоит немало. Не только в деньгах.

Стоимость жизни, здоровья и счастья людей очень трудно измерить рублями.

Поэтому стоит ввести обязательный психологический тест на пригодность к критически важным профессиям: врач и учитель, сотрудник полиции, социальный работник, чиновник, политик...

Как в космосе, здесь не должно быть случайных людей.

Возможно, есть смысл проводить такой тест еще с самого детства, чтобы заранее знать недостатки (а также достоинства) личности.

Служение - самоотверженность. Это доступно не всем.

Вполне очевидно, что в тестах на качества личности мы сможем найти музыкантов (никто не возьмется учить людей без врожденного слуха), потенциальных художников и балерин, врачей и юристов, военных, ученых - и, значит, учить их заранее, зная о том, какой из талантов нам нужно развить в полной мере.

Знать сильные стороны - оптимизировать выбор профессии, жизни, судьбы.

И жить полноценно.